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井冈山市做好“三员”构建和谐劳动关系
来源:市政府办   作者:井冈山市府办 刘日花   发布时间:2021-07-22 10:07:19   点击数: 打印本页
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?  一是做好企业招工“指导员”。开展企业用工需求及农民工就业需求情况摸排登记,及时了解企业缺工人数和空岗结构,推进供需对接。截至目前,已开展各类培训15期、培训学员627人,举办线上线下招聘活动18次、提供了岗位信息1500个,帮助30多个企业招聘新员工435人。二是做好劳动争议“调解员”。设立流动仲裁庭,公开审理劳动争议,并通过“赣裁通”“江西人社”“掌上12333”等进行线上调解,年内已受理各类劳动人事争议仲裁案件120起、办结112起、按期结案率100%。三是做好维权保障“监督员”。开展用工企业巡视监察,督促11家用人单位补签劳动合同300余份、补签集体劳动合同10余份,立案调处欠薪案件7件,为132名劳动者追回工资385万元。

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